Projet PRO (orientation professionnelle)

Formation créée le 04/07/2022. Dernière mise à jour le 01/08/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,8/10 (19 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

585 heures (85 jours)

Accessibilité

Oui
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Projet PRO (orientation professionnelle)


Définir un projet professionnel, rechercher un emploi, une qualification…, seul et en milieu rural peut poser un certain nombre de difficultés. Cette action de formation vous permettra d’engager une démarche personnelle vers l’obtention d’un emploi durable à travers un parcours d’orientation

Objectifs de la formation

  • Définir et s'engager dans un parcours d'accès à une qualification et/ou à un emploi
  • Acquérir des outils et méthodes de recherche d'emploi
  • Consolider ses savoirs de base (math et français) et de citoyenneté
  • Renforcer son réseau d'entreprises et personnes ressources

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Demandeurs d’emploi vivant en zone rurale
Prérequis
  • Savoir lire et écrire le français, être à jour de sa pièce d’identité et de son inscription à Pôle Emploi

Contenu de la formation

Bilan de compétences et de connaissances, identification du projet professionnel et contractualisation des objectifs
Droit du travail, santé au travail, responsabilité sociale
Orientation professionnelle
  • Exploration des métiers
  • Travail de définition et de construction d'un projet professionnel personnel
Techniques de recherche d'emploi
  • CV
  • Lettre de motivation
  • Entretien d'embauche
Savoirs de base en mathématiques
Atelier d'écriture et savoirs de base en français
  • renforcement de l'expression écrite
  • préparation à la qualification
Le marché de l'emploi, fonctionnement d'une entreprise, contacts avec les entreprises

Équipe pédagogique

La formation est menée directement par les Formateurs permanents de l'ADPSPA 82

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Alternance centre/entreprise
  • Exposés, exercices d'application
  • Accompagnement individuel (entretiens réguliers),
  • Visites d'entreprises, enquêtes et témoignages d'acteurs locaux
  • Mise en situation professionnelle

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
8,8/10 (19 avis)

Accessibilité

Personne en situation de handicap : si besoins, contactez la référente handicap ADPSPA Hélène DESPERQUES (05 63 66 67 68) afin d’étudier ensemble les adaptations à mettre en œuvre.